Josefina Méndez
Gerente de Sostenibilidad Chile
Buscamos
identificar los principales riesgos y capturar las oportunidades de nuestro
negocio desde medio ambiental, gobernanza y la mirada social. Nuestra estrategia regional de
Sostenibilidad tiene como foco generar valor compartido, mejorando así las condiciones del
ecosistema en el que nos desenvolvemos, involucrando a los distintos públicos de interés en la
toma de decisiones y desafiándonos cada día a estándares más exigentes.
Nuestros pilares
Medio ambiente
Buscamos ser un actor relevante, aportando en mitigar y revertir los efectos de la emergencia climática, a través de la eficiencia energética, reciclaje y reducción de nuestra huella de carbono en la región.
Acciones realizadas:
- Medición huella carbono 2020 y 2021 alcance 1 y 2, actualmente en proceso de realización alcance 3.
- Compra de certificados IREC.
- Certificación Ministerio medio ambiente.
- Compensación de huella de carbono por viajes ejecutivos Cabify.
- Compensación de huella de carbono por viajes ejecutivos Latam.
- Disminución de combustible diesel a través de ahorro de energía lumínica.
- Acuerdo y certificación Enel energía casa matriz y centro de distribución provientes de una fuente de energía renovable.
Innovación y Negocio
Queremos liderar la integración de opciones sostenibles a nuestra oferta de valor a través productos, servicios e innovaciones abiertas al ecosistema emprendedor.
Acciones realizadas:
- Alianza con Social Lab en la búsqueda de emprendedores y soluciones para desafío de sostenibilidad en negocio de proceso regional.
- Realización de Piloto con empresa de gestión de residuos Recylink.
- Concurso Regional de Innovación en iniciativas de desarrollo sostenible.
Personas
Buscamos que todos los trabajadores y trabajadoras que se vinculan con Derco a lo largo de la cadena de valor tengan la mejor experiencia, sientan y vivan la cultura sostenible; fomentando la inclusión, la diversidad, la ética y una práctica consciente en el entorno donde nos desenvolvemos.
Acciones realizadas:
- Mesas de trabajo por el mejor desarrollo de estudiantes técnicos del país.
- Plataforma Voluntariado Derco para trabajadores en pos de la movilidad social.
- Conversatorios y paneles en materia de género.
- Primer encuentro de Sostenibilidad Regional.
- Capacitaciones internas de ASG y cursos en línea de libre acceso.
- Campaña comunicacional durante 2022 para dar a conocer acciones de las áreas.
- Logramos el lugar 29 de 120 empresas en el estudio “Best Internship Experiences (BIE)” que reconoce los mejores lugares para realizar prácticas elaborado por First Job
- Resaltamos constantemente la importancia de la salud y seguridad
- Realizamos capacitaciones sobre sostenibilidad en criterios ESG, y entregamos diplomados de electromovilidad
- Capacitaciones con Acción Empresa sobre economía circular
Comunidad
Trabajamos en el desarrollo y mejora de las comunidades de forma orgánica donde estamos presentes a partir de soluciones vinculadas con nuestros negocios, en conjunto con diferentes alianzas e iniciativas público-privadas.
Acciones realizadas:
- Programa de mecánica básica y prevención de riesgos para estudiantes.
- Programa de Alternancia con talleres en DercoCenter y DercoMaq.
- Curso de 30 horas en formación de 100 jóvenes como asesores de venta.
- Talleres y donaciones a los niños y niñas de la Fundación Don Bosco.
- Donación de ropa para familias de escasos recursos de la Fundación las Viñas, Techo y Código Azul.
- Tutorías a los alumnos del Colegio Juan Luis Undurraga de Quilicura con acompañamiento y orientación vocacional en colaboración junto a Belén Educa.
- Plataforma Muévete Consciente en pos de la responsabilidad en conductores, peatones, ciclistas y transeúntes en el país.
- Iniciativa de obtención de permiso de circulación en zonas rurales.
- Préstamo de vehículos a la Fundación Techo.
- Auspicio primer campeonato de futbol infantil Quilicura-Lampa.
“
Al poner este concepto como norte de una empresa nos desafía a reinventarnos para equilibrar el uso de recursos (sociales, medioambientes y económicos) con el entorno, para así poder satisfacer las necesidades actuales sin poner en riesgo las futuras y con el fin de perdurar en el tiempo. Me gusta que con esta mirada día a día nos hacemos cargo de mejorar tanto en el presente como en el futuro minimizando los impactos negativos y sus externalidades y optimizando los beneficios para la sociedad.
”
-10.206
Huella de Carbono 2021
60% eNPS
Experiencia Trabajadores
5 iniciativas
Donaciones activas
Conoce nuestra publicación de Sostenibilidad 2021-2022
El compromiso nos mueve, es por esto que queremos dar a conocer
y mostrar nuestras estrategias en acción y este brochure de
Sostenibilidad.
A fines del año 2021 se aprobó por el comité de personas la
¡primera estrategia regional de Sostenibilidad! Habiendo pasado
un año de este hito tan importante, queremos compartir con
ustedes algunos logros y desafíos que tenemos por delante.
Descargar Informe